í† í† í”Œë¦ìŠ¤ 사설사ì´íŠ¸ 추천코드
ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì¸ê¶Œê°ìˆ˜ì„±ì€ ì•žì„œ ë‚˜ê°€ê³ ìžˆë‹¤. 무심코 건넨 ë§ ì†ì— 숨어 있는 ì°¨ë³„ì„ ì–˜ê¸°í•˜ëŠ” ì±… <ì„ ëŸ‰í•œ 차별주ì˜ìž>는 지난해 주요 ì¸í„°ë„· ì„œì ì—ì„œ ì¼ì œížˆ â€˜ì˜¬í•´ì˜ ì±…â€™ìœ¼ë¡œ ë½‘íž ë§Œí¼ ê´€ì‹¬ì„ ëª¨ì•˜ë‹¤. 지난해 KBSì˜ ì „êµ ì„±ì¸ ë‚¨ë…€ 1000명 ëŒ€ìƒ ì—¬ë¡ ì¡°ì‚¬ì—ì„ ì‘ë‹µìž ì¤‘ 64%ê°€ “차별금지법 ì œì •ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤â€ê³ 답했다. 편견엔 쉽게 ë¬´ëŽŒì§€ê³ , í˜ì˜¤ëŠ” ë¹ ë¥´ê²Œ ì „ì—¼ëœë‹¤. “사회ì í•©ì˜ë¥¼ 위한 ì‹œê°„ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤â€ëŠ” ì´ìœ 는 군색한 변명ì´ë©° 무책임한 태ë„ì¼ ë¿ì´ë‹¤. ì¼ìƒìƒí™œì—ì„œì˜ í˜ì˜¤ì™€ ì°¨ë³„ì„ ì‹¤ì§ˆì 으로 ë§‰ì„ ìˆ˜ 있는 í¬ê´„ì 차별금지법 ì œì •ì„ ë”는 미루지 ë§ì•„야 한다.
그럼ì—ë„ í•œêµë‹¹ì´ ìœ„ì„±ì •ë‹¹ 카드를 꺼낸 ê²ƒì€ 4+1 협ì˜ì²´ë¥¼ ë까지 í”들어 ì„ ê±°ì œ ê°œí˜ì„ ë§‰ì•„ë³´ê² ë‹¤ëŠ” ëœ»ì¼ ê²Œë‹¤. êµíšŒ 본회ì˜ì—는 민ìƒÂ·ì˜ˆì‚°ë¶€ìˆ˜ë²•ì•ˆ 200여개가 ê¸°ë‹¤ë¦¬ê³ ìžˆë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ ìƒì‹ ë°–ì˜ ì™¸ê³¨ìˆ˜ 카드를 ì ‘ê³ , 4+1 협ì˜ì²´ë„ í‘œì‹¬ì— ê°€ê¹ê³ ì ì •í•œ 비례대표가 í™•ë³´ëœ ì„ ê±°ì œ 협ìƒì„ 조기 매ë“지어야 한다. ê°ˆë“±ì„ í‚¤ìš°ëŠ” ì„ ê±°ê³µí•™ë§Œ ë‚œë¬´í•˜ê³ ë¯¼ìƒì€ 눈ê°ì€ ‘패스트트랙 대치’로 해를 넘길 ê±´ê°€.
연구ì›ì€ 검사 ê²°ê³¼ 외부를 í르는 í•˜ì²œì˜ ë°©ì‚¬ëŠ¥ ë†ë„는 í‰ìƒì‹œ 수치ë¼ê³ ë°í˜”지만, ì§€ì— í™˜ê²½ë‹¨ì²´ëŠ” ê·¸ë™ì•ˆ ê³ ë†ë„ì˜ ë°©ì‚¬ì„±ë¬¼ì§ˆì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ 외부로 í˜ëŸ¬ë‚˜ê°”는지 ì•Œ ê¸¸ì´ ì—†ë‹¤ë©° ì—í•™ì¡°ì‚¬ì— ë‚˜ì„œë¼ê³ 했다. 연구ì›ì€ 방사성 ì¸¡ì • ë‚˜í˜ ë’¤ì¸ 10ì¼ ì›ì•ˆìœ„ì— 1ì°¨ ë³´ê³ ë¥¼ í–ˆë‹¤ê³ í•˜ì§€ë§Œ ê²°ê³¼ì 으로 ë³´ë¦„ì´ ì§€ë‚˜ ê³µê°œëœ ê²ƒë„ ë¶ˆì‹ ì„ í‚¤ìš°ê³ ìžˆë‹¤. ì‚¬ê±´Â·ì‚¬ê³ ê°€ 잦다보니 ì£¼ë¯¼ë“¤ì´ ì—°êµ¬ì›ì˜ ë§ì„ ë¯¿ìœ¼ë ¤ 하지 않는 ê²ƒë„ ì´í•´ê°€ 간다. 연구ì›ê³¼ ì›ì•ˆìœ„는 ì´ë²ˆ ì‚¬ê³ ì˜ ì›ì¸Â·ì§„ìƒì„ í•˜ë‚˜ë„ ë‚¨ê¹€ì—†ì´ ì² ì €í•˜ê²Œ ê³µê°œí•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì§€ì—ì‚¬íšŒì˜ ì‹ ë¢°ë¥¼ 회복하는 계기로 삼아야 한다.
채용비리는 기회 ê· ë“±ì´ë¼ëŠ” ì‚¬íšŒì •ì˜ë¥¼ 무너뜨리는 반사회ì 범죄다. ì²ë…„ 등 취업준비ìƒë“¤ì´ ê²ªì„ ê³ í†µì€ í¬ê³ , ë¶ˆê³µì •Â·ë¶ˆí‰ë“±ì˜ ê°œì„ ì„ ìœ„í•´ 치러야 í• ì‚¬íšŒì ë¹„ìš©ì€ ì¸¡ëŸ‰ì¡°ì°¨ ì–´ë µë‹¤. ì´ë²ˆ íŒê²°ì´ 별ìƒê° ì—†ì´ í–‰í•´ì§€ê³ ìžˆëŠ” 채용ì²íƒì„ 뿌리 뽑는 계기가 ë˜ê¸¸ 바란다.
ì´ë²ˆì— ìœ í•´ë¬¼ì§ˆì´ ë°œê²¬ëœ ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ë“¤ì€ ë¯¸êµ°ì´ ì‚¬ìš© 중ì´ë‹¤. 미군기지 ë‚´ 과불화 화합물 오염ë„ê°€ ë†’ì€ ì´ìœ 는 ì´ ë¬¼ì§ˆì´ í¬í•¨ëœ 소방장비를 사용하기 때문으로 ì•Œë ¤ì¡Œë‹¤. 소방장비 ì‚¬ìš©ì´ ê³„ì†ë˜ëŠ” í•œ ë°œì•”ë¬¼ì§ˆì˜ ë°°ì¶œì€ ì¤‘ë‹¨ë˜ì§€ 않는 것ì´ë‹¤. 비가 올 때마다 ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ì˜ ìœ í•´ë¬¼ì§ˆì´ ìŠ¤ë©°ë“¤ì–´ ê¸°ì§€ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì¸ê·¼ 지ì—ì˜ ì§€í•˜ìˆ˜ë¥¼ 오염시킬 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤.
30ì¼ ë¯¼ì£¼ë…¸ì´ ê¹€ëª…í™˜ 위ì›ìž¥ì´ 기ìžê°„담회를 ì—´ê³ â€œì œ1ë…¸ì´ìœ¼ë¡œì„œ ì±…ìž„ê°ì„ ê°–ê³ í•œêµ ì‚¬íšŒì˜ ë³€í™”ë¥¼ ì´ëŒê² 다â€ê³ ë°í˜”다. ê¹€ 위ì›ìž¥ì€ 민주노ì´ì˜ 임무로 노조 ì¡°ì§ë¥ 확대, 사회 불í‰ë“±Â·ì–‘극화 해소를 꼽았다. 현재 í•œêµì˜ ë…¸ë™ì¡°í•© ì¡°ì§ë¥ ì€ 11.8%다. 2000ë…„ ì´í›„ ìµœê³ ì¹˜ë¼ê³ 하지만, 60%ëŒ€ì˜ ë¶ìœ 럽 êµê°€ì—는 í„±ì—†ì´ ëª» ë¯¸ì¹˜ê³ ì¼ë³¸Â·ì‹±ê°€í¬ë¥´ì™€ 비êµí•´ë„ ì ˆë°˜ 수준ì´ë‹¤. 대다수 ë…¸ë™ìžê°€ ë…¸ë™ê¶Œ 사ê°ì§€ëŒ€ì— 있는 현실ì—ì„œ 노조 ì¡°ì§ë¥ ì€ ì§€ì†ì 으로 ì œê³ ë¼ì•¼ 한다. ì˜ì„¸ ì‚¬ì—…ìž¥ì˜ ì¡°ì§ë¥ ì„ ë†’ì´ëŠ” ì¼ì€ ë…¸ë™ ì–‘ê·¹í™”ë¥¼ 해소하기 위해 시급한 ê³¼ì œë‹¤. 현재 300ì¸ ì´ìƒ ê¸°ì—…ì€ ì¡°ì§ë¥ ì´ 50.6%지만, 100ì¸ ë¯¸ë§Œ ì‚¬ì—…ìž¥ì€ 2%ëŒ€ì— ë¶ˆê³¼í•˜ë‹¤.
ë¯¼ì£¼ë‹¹ì€ ì²ì™€ëŒ€ 특별ê°ì°°ë°˜ì›ì˜ 죽ìŒê³¼ ê´€ë ¨í•´ ê²€ì°°ì˜ ê°•ì••ìˆ˜ì‚¬ ì˜í˜¹ì„ ì œê¸°í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì´ê²ƒê³¼ ë‘ ì‚¬ê±´ì€ ì „í˜€ ë³„ê°œì˜ ë¬¸ì œë‹¤. 현 ê²€ì°°ì´ ì •ì¹˜ì 으로 ë¶ˆì‹ ì„ ë°›ê³ ìžˆëŠ” ê±´ 사실ì´ë‹¤. 그러나 강압수사 ì˜í˜¹ì€ 특별ê°ì°° ë“±ì„ í†µí•´ 진ìƒì„ ë°ížˆë©´ ë ì¼ì´ì§€, 다른 ë‘ ì‚¬ê±´ê³¼ í•œë° ë¬¶ì–´ 사태를 호ë„(糊塗)í•´ì„ ì•ˆëœë‹¤. ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ëŠ” ê¶Œë ¥ì„ ë‚¨ìš©í•´ êµì •ì„ ë†ë‹¨í•œ 과거 ì •ê¶Œ 관계ìžë“¤ì„ 무ë”기 단죄했다. 현 여권 ì¸ì‚¬ë„ ìž˜ëª»ì´ ìžˆë‹¤ë©´ 수사를 ë°›ê³ ì‘ë¶„ì˜ ì²˜ë²Œì„ ë°›ëŠ” 게 당연하다. 그게 ì •ì˜ë‹¤. ê³µì •í•œ ê²€ì°°ì„ ë§Œë“¤ìžê³ 검경 ìˆ˜ì‚¬ê¶Œì„ ì¡°ì •í•˜ê³ ê³ ìœ„ê³µì§ìžë²”ì£„ìˆ˜ì‚¬ì²˜ë„ ì‹ ì„¤í•˜ë ¤ëŠ” 것 아닌가. ìžê¸° 마ìŒì— 들지 ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ êµê°€ ìˆ˜ì‚¬ê¸°ê´€ì„ í”드는 ê²ƒì€ ê²€ì°°ê°œí˜ì˜ ëª…ë¶„ë§ˆì € í리게 í• ë¿ì´ë‹¤. 지금 ì—¬ê¶Œì˜ ê²€ì°° 공격 행태는 법치주ì˜ë¥¼ 위협하는 위험한 행위다. ì²ì™€ëŒ€ì™€ ì—¬ë‹¹ì€ ì¡°ìš©ížˆ 수사를 지켜보는 게 온당하다.
ì„ ê±°ì œ ê°œí˜ì˜ 기조를 ìœ ì§€í•˜ë©´ì„œ í•©ì˜ì•ˆì„ ë„출하기 위해서는 무엇보다 ë¯¼ì£¼ë‹¹ì´ ì¢€ ë” ëŒ€ìŠ¹ì 견지ì—ì„œ 협ìƒì— 나설 필요가 있다. ë‚´ë…„ ì´ì„ ìœ ë¶ˆë¦¬ë§Œì„ ë”°ì§€ì§€ ë§ê³ ‘민심 그대로’ ì„ ê±°ì œ ê°œí˜ê³¼ 사법개í˜ì„ ì¶”ì§„í–ˆë˜ ì´ˆì‹¬ì„ ë²¼ë ¤ì•¼ 한다. ë§‰ìƒ ì„ ê±°ë²• 처리 ëª©ì „ì— ì™€ì„œ 대ì˜ì™€ ì›ì¹™ì„ ì €ë²„ë¦¬ê³ í•œ ì„ì´ë¼ë„ ë” ì°¨ì§€í•˜ê¸° 위한 밥그릇 ì‹¸ì›€ì„ ë²Œì´ëŠ” ê²ƒì€ ëª©ë¶ˆì¸ê²¬ì´ë‹¤. í•œêµë‹¹ì´ â€œì„ ê±°ë²•ì´ ëˆ„ë”기를 넘어 ê±¸ë ˆê°€ ë˜ê³ 있다â€ê³ ížë‚œí•˜ëŠ” ê²ƒì„ ë’·ë°›ì¹¨í• ë¿ì´ë‹¤. ë¯¼ì£¼ë‹¹ì€ ë‹¹ìž¥ ì„ ê±°ì—ì„œ ì¼ë¶€ ì†í•´ë¥¼ 볼지ë¼ë„ ì„íŒ¨ìœ¨ì œì— ëŒ€í•´ ì• ì´ˆ í•©ì˜ì •ì‹ ì— ìž…ê°í•´ ì „í–¥ì ì¸ ìžì„¸ë¡œ 나서야 한다. ì„ ê±°ì œì™€ 검찰 ê°œí˜ì˜ 물줄기를 í©íŠ¸ë¦¬ì§€ ì•Šê³ ì´ì–´ê°ˆ ì±…ìž„ì€ ì§‘ê¶Œì—¬ë‹¹ì— ìžˆê¸° 때문ì´ë‹¤.
ì‹ ì¢… 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦(ì‹ ì¢… 코로나)ì´ ì „ 세계로 확산ë˜ë©´ì„œ 글로벌 ê²½ì œì—ë„ ì¶©ê²©ì´ í˜„ì‹¤í™”ë˜ê³ 있다. ì¶˜ì œë¡œ 2주간 íœ´ìž¥í–ˆë˜ ì¤‘êµ ì¦ì‹œëŠ” 3ì¼ ê°œìž¥í•˜ìžë§ˆìž 8.7% íë½í–ˆë‹¤. 예ìƒì€ 했지만 ë‚™íì€ ì‹œìž¥ì—ì„œë„ ì¶©ê²©ì ì¸ ìˆ˜ì¤€ìœ¼ë¡œ ë°›ì•„ë“¤ì—¬ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ì´ ì—¬íŒŒë¡œ ì½”ìŠ¤í”¼ë„ ì‚¬í˜ ì—°ì† í•˜ë½í–ˆë‹¤.
해외 ì–¸ë¡ ë“¤ì€ ì´ë²ˆ ì‚¬ì•ˆì„ ì „í•˜ë©´ì„œ í•œêµ ì‚¬íšŒê°€ 성 소수ìžì— 대해 ìœ ë‚œížˆ 보수ì ì´ë¼ê³ 지ì 했다. ì˜êµ BBC는 “한êµì—ì„œ LGBT(ë ˆì¦ˆë¹„ì–¸Â·ê²Œì´Â·ì–‘ì„±ì• Â·íŠ¸ëžœìŠ¤ì ë”)는 ìž¥ì• ë‚˜ ì •ì‹ ì§ˆí™˜ìœ¼ë¡œ ìžì£¼ 간주ëœë‹¤â€ë©° 성 ì†Œìˆ˜ìž ì°¨ë³„ì„ ê¸ˆì§€í•˜ëŠ” ë²•ë¥ ë„ ì—†ë‹¤ê³ ë¹„íŒí–ˆë‹¤. í•œêµì´ ë‹¤ì–‘ì„±ì— ëŒ€í•œ ì¡´ì¤‘ì´ ë¶€ì¡±í•œ ê²ƒì€ ì—„ì—°í•œ 사실ì´ë‹¤. ëŒ€ë§Œì€ ë™ì„±ê²°í˜¼ì„ í•©ë²•í™”í–ˆê³ , ì¼ë³¸ì—서는 게ì´ê°€ êµíšŒì˜ì›ìœ¼ë¡œ 뽑혔다. 성 소수ìžì— 대한 ì°¨ë³„ì€ ìš©ë‚©ë˜ì–´ì„œëŠ” 안ëœë‹¤. ìºë‚˜ë‹¤ì™€ ë²¨ê¸°ì— ë“± 20여개 êµê°€ê°€ ì„±ì „í™˜ìžì˜ êµ° 복무를 í—ˆìš©í•˜ê³ ìžˆë‹¤. êµ°ì€ ì„± 소수ìžì˜ ë³µë¬´ì— ëŒ€í•´ ì ê²€í•˜ê³ ì´ì— 대한 ê¸°ì¤€ì„ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다. 나아가 ì´ë²ˆ ì‚¬ê±´ì´ ìš°ë¦¬ 사회ì—ì„œ 새로운 ì ë” ë‹´ë¡ ì´ í™œì„±í™”í•˜ëŠ” ì „í™˜ì ì´ ë˜ê¸°ë¥¼ 기대한다.
ì•„ë² ì‹ ì¡° ì¼ë³¸ ì´ë¦¬ê°€ 20ì¼ êµíšŒ ì‹œì •ë°©ì¹¨ ì—°ì„¤ì„ í†µí•´ “한êµì€ ì›ëž˜ 기본ì 가치와 ì „ëžµì ì´ìµì„ ê³µìœ í•˜ëŠ” 가장 중요한 ì´ì›ƒ 나ë¼â€ë¼ë©° â€œê·¸ë ‡ê¸° ë•Œë¬¸ì— êµê°€ì™€ êµê°€ ê°„ 약ì†ì„ 지켜 미래지향ì ì¸ ì–‘êµ ê´€ê³„ë¥¼ 구축하길 ê°„ì ˆížˆ 기대한다â€ê³ ë°í˜”다. ì´ ì—°ì„¤ì€ ì¼ë³¸ ì´ë¦¬ê°€ í•œ í•´ì˜ êµì • 기본방침과 ì •ì±… ë°©í–¥ì„ ì œì‹œí•˜ëŠ” 것ì´ì–´ì„œ 외êµì˜ í–¥ë°©ì„ ê°€ëŠ í• ìˆ˜ 있다. 지난해와 달리 í•œêµê³¼ì˜ 관계가 ì£¼ë³€êµ ì™¸êµ í•ëª©ì˜ ì²«ë¨¸ë¦¬ì— ì–¸ê¸‰ëê³ , “기본ì ì¸ ê°€ì¹˜ì™€ ì „ëžµì ì´ìµì„ ê³µìœ í•˜ëŠ” 가장 중요한 나ë¼â€ë¼ëŠ” í‘œí˜„ì´ 6ë…„ ë§Œì— ë‹¤ì‹œ 등장한 ê²ƒì´ ëˆˆì— ëˆë‹¤. í•œêµ ì–¸ê¸‰ ìƒëžµ 등 â€˜í•œêµ ë¬´ì‹œâ€™ë¡œ ì¼ê´€í•œ 지난해 ì‹œì •ì—°ì„¤ì— ë¹„í•œë‹¤ë©´ 한·ì¼ê´€ê³„ ê°œì„ ì˜ì§€ë¥¼ 드러낸 것으로 í‰ê°€í• 수 있다.
ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì€ 14ì¼ ì‹ ë…„ 기ìžíšŒê²¬ì—ì„œ “남ë¶ê´€ê³„는 ìš°ë¦¬ì˜ ë¬¸ì œì´ë‹ˆ 우리가 조금 ë” ì£¼ì²´ì 으로 ë°œì „ì‹œì¼œ 나가야 한다â€ë©´ì„œ “ë¶Â·ë¯¸ 대화만 ì³ë‹¤ë³¼ 것 ì•„ë‹ˆë¼ ë‚¨ë¶ ê°„ì— í• ìˆ˜ 있는 최대한 í˜‘ë ¥ì„ í•´ë‚˜ê°ˆ 필요가 있다â€ê³ 했다. 그러면서 “개별관광 ê°™ì€ ê²ƒì€ êµì œ ì œìž¬ì— ì €ì´‰ë˜ì§€ 않기 ë•Œë¬¸ì— ì¶©ë¶„ížˆ 모색ë 수 있다â€ê³ ë„ í–ˆë‹¤. ê¹€ì—°ì² í†µì¼ë¶€ ìž¥ê´€ë„ ì´ë‚ 종êµÂ·ì‚¬íšŒë‹¨ì²´ìž¥ë“¤ê³¼ 만난 ìžë¦¬ì—ì„œ “ë¶Â·ë¯¸ê´€ê³„ê°€ í•´ê²°ë 때까지 기다리기보다 남ë¶ê´€ê³„ ê°œì„ ì„ ìœ„í•´ í• ìˆ˜ 있는 조치를 취해 나갈 계íšâ€ì´ë¼ê³ 했다. 문 ëŒ€í†µë ¹ì´ ì§€ë‚œ 7ì¼ ì‹ ë…„ì‚¬ì—ì„œ ë¶Â·ë¯¸ 대화와 별개로 남ë¶í˜‘ë ¥ì„ ì¦ì§„ì‹œí‚¤ê² ë‹¤ê³ í•œ ‘남ë¶ê´€ê³„ ì„ í–‰ë¡ â€™ì´ ì •ë¶€ì˜ ì˜¬í•´ ëŒ€ë¶ ê¸°ì¡°ë¡œ ëšœë ·í•´ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ‘ë¶Â·ë¯¸ 대화가 ì •ì²´ë˜ë©´ 남ë¶ê´€ê³„ë„ ë”°ë¼ ë©ˆì¶°ì•¼ í•˜ëŠ”ê°€â€™ì— ëŒ€í•œ 물ìŒì— ì •ë¶€ê°€ ì´ì œì•¼ ì œëŒ€ë¡œ ëœ ë‹µë³€ì„ ë‚´ë†“ì€ ì…ˆì´ë‹¤.
패스트트랙 ì¶©ëŒ ì‚¬ê±´ì€ êµíšŒ ì„ ì§„í™”ë²•ì„ í—Œì‹ ì§ì²˜ëŸ¼ ë‚´íŒ½ê°œì¹˜ê³ ì•¼ë§Œì ì¸ íë ¥ìœ¼ë¡œ êµíšŒë¥¼ 난장íŒìœ¼ë¡œ ë§Œë“ ì´ˆìœ ì˜ ì‚¬íƒœì˜€ë‹¤. 과거 ‘해머’로 ìƒì§•ë˜ëŠ” êµíšŒì˜ 극한 대치를 막기 위해 2012ë…„ 여야 í•©ì˜ë¡œ ë§ˆë ¨í•œ ì„ ì§„í™”ë²•ì„ ì •ë©´ìœ¼ë¡œ ì§“ë°Ÿì€ ê²ƒì´ë‹¤. 온 ì‹œë¯¼ì´ í˜„ìž¥ì„ ì‹¤ì‹œê°„ìœ¼ë¡œ 지켜봤다. 그런ë°ë„ 반성ì€ì»¤ë…• ‘야당 죽ì´ê¸°â€™ 운운하며 ë˜ë‹¤ì‹œ ì •ì¹˜ì 탄압으로 ëª°ì•„ê°€ê³ ìžˆë‹¤. í•œêµë‹¹ ì˜ì›ë“¤ì´ ê¸°ì†Œëœ ê²ƒì€ ì•¼ë‹¹ íƒ„ì••ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ìŠ¤ìŠ¤ë¡œ êµíšŒë²•ì„ 어겼기 때문ì´ë‹¤.
법ì›ì€ í€„ì»´ì´ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ê²½ìŸ ì œì¡°ì‚¬ì— ìžì‚¬ì˜ SEP ë¼ì´ì„ 스를 ì œí•œí•˜ê±°ë‚˜ ì œê³µí•˜ì§€ ì•Šì•˜ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. íœ´ëŒ€ì „í™” ì œì¡°ì‚¬ì— ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ì„ íŒ” ë•Œ 사설사ì´íŠ¸ ë¼ì´ì„ 스 ê³„ì•½ì„ ê°•ì œí•œ ì‚¬ì‹¤ë„ ì¸ì •í–ˆë‹¤. 다만 íœ´ëŒ€ì „í™” ì œì¡°ì‚¬ì™€ 특허 ë¼ì´ì„ 스 ê³„ì•½ì„ í¬ê´„ì 으로 맺으면서 기기당 사용료를 ë°›ì€ ì´ë¥¸ë°” ‘퀄컴세’를 부과한 ê²ƒì€ ê³µì •ìœ„ê°€ ìœ„ë²•ì„±ì„ ì¶©ë¶„ížˆ ì¦ëª…하지 못했다며 받아들ì´ì§€ 않았다. ê³¼ì§•ê¸ˆì€ í™•ì¸ëœ ìœ„ë²•í–‰ìœ„ë§Œìœ¼ë¡œë„ ì¶©ë¶„í•´ 부과조치 ëª…ë ¹ì€ ì ë²•í•˜ë‹¤ê³ íŒë‹¨í–ˆë‹¤.
ìƒˆë³´ìˆ˜ë‹¹ì€ ì´ë‚ ë‹¹ì˜ ì •ê°•Â·ì •ì±…ì„ í†µí•´ 다시 한번 ê°œí˜ë³´ìˆ˜ ë…¸ì„ ì„ ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. ê³µì •ê³¼ ì •ì˜ë¥¼ 강조하며 ì²ë…„층ì—게 ë‹¤ê°€ì„œê³ ìž í•œ ê²ƒì€ ê¸ì •ì ì´ë‹¤. ê³µë™ëŒ€í‘œ 8ëª…ì´ ë²ˆê°ˆì•„ê°€ë©° ë‹¹ì„ ìš´ì˜í•œë‹¤ëŠ” ì‹¤í—˜ë„ ëˆˆì— ëˆë‹¤. 하지만 ìžìœ í•œêµë‹¹ì— 비해 ìƒëŒ€ì 으로 합리ì ì¸ ë³´ìˆ˜ì¸µì˜ í‘œë¥¼ ì–»ê² ë‹¤ëŠ” ì´ìƒì˜ 구체ì ë¹„ì „ì´ ë³´ì´ì§€ 않는다. 새 ê¸¸ì„ ê±·ê³ ìž í•˜ëŠ” ì˜ì§€ëŠ” ì˜¤ížˆë ¤ 3ë…„ ì „ íƒˆë‹¹ì„ ê°í–‰í•´ ë°”ë¥¸ì •ë‹¹ì„ ì°½ë‹¹í• ë•Œë³´ë‹¤ 후퇴한 것처럼 ë³´ì¸ë‹¤. 특히 í•œêµë‹¹ê³¼ì˜ 통합 ë…¼ì˜ëŠ” ì´ ë‹¹ì´ ì§„ì • ê°œí˜ì„ 추구하는 것ì¸ì§€ì— 대한 ì˜êµ¬ì‹¬ì„ 갖게 한다. ì „í˜€ 달ë¼ì§„ 게 없는 í•œêµë‹¹ì„ ìƒëŒ€ë¡œ 지분 ë‹¤íˆ¼ì„ í•˜ëŠ” ëª¨ìŠµì€ ì—¬ê°„ 실ë§ìŠ¤ëŸ½ì§€ 않다. 만약 ìƒˆë³´ìˆ˜ë‹¹ì„ ì°½ë‹¹í•œ ëœ»ì´ í•œêµë‹¹ê³¼ì˜ í†µí•©ì„ ì—¼ë‘ì— ë‘” 것ì´ë¼ë©´ ì´ëŠ” êµë¯¼ì„ 기만하는 행위로 심íŒë°›ì•„ 마땅하다.